2020年,由于新冠疫情的影響,對于許多企業(yè)來說整一年都像是一場嚴(yán)冬。天高集團(tuán)幸得全體員工的齊心協(xié)力,以及社會各界的關(guān)心支持,實(shí)現(xiàn)在逆勢中穩(wěn)步上揚(yáng)。2021年已然到來,國內(nèi)疫情的有效控制,給整體經(jīng)營環(huán)境帶來怡人的春風(fēng),全體天高人更應(yīng)鉚足干勁,開展新一年的奮斗征程。
我們經(jīng)過春的蓬勃,夏的繁盛,秋的絢爛,迎來了白雪裝飾天地的冬天。人們喜歡將“寒冬”比喻成人間的困難,那么2020年對于許多人而言無疑是“寒冬”。新冠疫情的突然襲來,使眾多企業(yè)的生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。困難是客觀的,但全體天高人的心仍是熾熱、無懼的。在過去的2020年,我們沉著應(yīng)戰(zhàn)、奮斗拼搏,在逆境中創(chuàng)新求變、抓機(jī)遇、抓管理、抓轉(zhuǎn)型、抓隊(duì)伍,在“寒冬”中依然創(chuàng)造出驕人的成績。
秋季,象征收獲的季節(jié)。雖然對于企業(yè)經(jīng)營來說,這還未到收獲總結(jié)年度成績單的時候。不過,這正提醒我們在今年余下一個季度中,要以時不我待精神,懷著超額完成年度目標(biāo)的激情,贏取屬于2020年的大豐收。
這個夏日,疫情的陰霾還未散去,對企業(yè)造成的影響依然存在。但是,天高人并未因此止步,更不會退步。李平總裁在4月提出“存量保障 增量嘉獎 自我加壓 追求超越”的工作思路與要求,告誡全體員工切勿坐收眼前、不思進(jìn)取,變得缺乏向上的動力,鼓勵大家要多干多得,追求增量。這樣的增量不僅是指經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的增量,還包括公司和部門建設(shè)發(fā)展、重要項(xiàng)目推進(jìn)、拓展等。在李平總裁的指示下,天高人不畏疫情帶來的負(fù)面影響,迎難而上,各項(xiàng)工作依然取得進(jìn)步,在這個夏日書寫出精彩的故事。
信心是戰(zhàn)勝困難的武器,樂觀是栽出希望的種子,智慧是抓住機(jī)遇的關(guān)鍵。2020年 的開端,因新冠肺炎疫情在世界蔓延,往時明媚的春天,被蒙上一層灰暗。疫情對個人 的生活與企業(yè)的發(fā)展都造成影響。但是,危和機(jī)總是同生并存的,克服了危即是機(jī)。在 各種不利因素之下,我們更加要擁抱信心、樂觀與智慧,才能在復(fù)雜的環(huán)境中,穩(wěn)定基 業(yè),并開拓出創(chuàng)新發(fā)展之路,在時代的舞臺上展現(xiàn)出天高人的英姿。
當(dāng)2019年最后一頁日歷被翻起,似乎一年的時光流逝得飛快。但細(xì)想,每一幕努力的場景,又是如此具象地成為我們美好的回憶。2019年,新中國迎來70周年華誕,天高集團(tuán)堅(jiān)持與祖國同行、與時代同行,向著夢想起航,向著輝煌挺進(jìn),在復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境中砥礪前行,取得了鼓舞人心的經(jīng)營成果。