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楊芳：雖然沒有人力資源專業(yè)背景，但我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心。我積極參加崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真請教領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)界前輩，專業(yè)上的不斷學(xué)習(xí)和提升，盡快地熟悉了國家勞動法律法規(guī)及人力資源相關(guān)工作流程和運作方式，這讓我能夠完滿的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。一個人工作上是否優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的。如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

劉志鵬：我分享四點。1.態(tài)度決定一切”。一個人的能力固然重要，但具備了一定能力并非就是達到了企業(yè)需求，只有用正確、積極的態(tài)度投身到工作當(dāng)中去，才能在企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事、上司的尊重和賞識。我把它總結(jié)成八個字就是：端正態(tài)度，嚴格要求。 2.”學(xué)無止境”。一個沒有學(xué)習(xí)能力的人就沒有了競爭能力，沒有競爭能力就沒有了生存能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我，每個人都還應(yīng)該學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以學(xué)習(xí)。就拿銷售來說，很多小竅門、小技巧都是需要通過學(xué)習(xí)來掌握的，總結(jié)成八個字就是：善于觀察，積極學(xué)習(xí)。 3.“八面玲瓏”。從銷售的角度看，還有一項比較重要的是積累人脈，我們做銷售的對象就是形形色色的人，銷售能拿定客戶是生存，讓客戶追隨自己是發(fā)展。累計人脈的過程也是如此，要善于發(fā)現(xiàn)潛在客戶、發(fā)展新客戶、留住老客戶，這些過程都是滲透在我們平常生活中的方方面面，讓客戶變成你的朋友可以說是銷售的一大境界。 4.“心懷感恩”。在生活和工作中，心境如何很重要，我們每個人都要懷著一顆感恩的心，感恩公司，公司會給我們更廣闊的施展空間；感恩同事，同事會給我們以更多的尊重和幫助；感恩客戶，客戶則會給予我們更多的信任，當(dāng)然還有我們最關(guān)心的業(yè)務(wù)。凡事懷有感恩之心，真誠以待，才能換來他人的信賴。

賴新林：從采廠“轉(zhuǎn)行”到選廠一晃已經(jīng)過去3年多了，特別是兼任寶山選廠和石榴石廠負責(zé)人后，有種被壓得喘不過氣來的感覺，過程可以用“艱熬”來形容，面對困難與壓力可謂如履薄冰。常言道：“逆水行舟不進則退”，我只有從點滴開始學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)新崗位、新環(huán)境，盡最大努力去踐行“轉(zhuǎn)行”的“痛苦”，才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。我每天都奔走在天鷗選廠、石榴石廠、寶山選廠，哪里有問題，我就一直堅守在那督促、解決好才離開。一方面自己與員工在現(xiàn)場一道想辦法，增強員工解決問題的信心 ，另一方面也是提升自己學(xué)習(xí)、解決問題的能力。“認真、仔細、吃苦、好學(xué)”是自己對待工作的標(biāo)尺，感覺自己屬于“完美主義性格”一類的吧，事情沒做好自己都很難原諒自己。在工作方面，堅持自己的既定工作方針：一是勤跑現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)解決問題；二是重視員工的思想工作，每到一個地方，都能和員工們打成一片，與員工交心，傾聽員工的心聲，幫助員工解決力所能及的事情；三是堅持履行剛到選廠時和全廠員工的約法三章：團結(jié)協(xié)作、互幫互助、公平公正、獎罰分明、制度管人、規(guī)范行為、違者必究。要求別人做到的自己必須先做到，不能游離于團隊之外，所以，如何培養(yǎng)打造一支過硬的管理團隊，是每個管理者必須做的一門功課。

羅青春：來到江西挺進，雖然都是做環(huán)保，但跟我原先的工作內(nèi)容、技術(shù)方向仍有很大的不同。我們公司專注于綠水青山，采用滲濾技術(shù)，我也是第一次接觸，還要帶領(lǐng)整個技術(shù)團隊，對于我來說是一個非常大的挑戰(zhàn)，我有一個比較好的習(xí)慣就是多學(xué)習(xí)，在比較短的時間內(nèi)掌握該技術(shù)。我認為持續(xù)的學(xué)習(xí)是我們跟上時代步伐的最佳方式，特別是做工程，一個工程項目是由各個專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、環(huán)保、電氣）組成的，還有外圍的預(yù)算、經(jīng)濟等專業(yè)。所以我個人認為：一要多去現(xiàn)場了解一線的工作內(nèi)容；二要在深入學(xué)習(xí)自己本專業(yè)時，多學(xué)習(xí)跟工作有關(guān)的配套的專業(yè)知識；三要參加專業(yè)知識的考試，不以結(jié)果論成敗，更注重這個過程中所學(xué)到的東西。

楊芳：如何平衡工作和家庭這是很多職場女性的困擾。身為妻子、媽媽既要兼顧家里瑣事又要完成好工作任務(wù)，必然面臨時間和精力的雙重挑戰(zhàn)。在我看來，平衡事業(yè)與家庭，其實最需要平衡的是人際關(guān)系。在單位，學(xué)會跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通自己的工作困境，取得他人的諒解和支持；在家里，處理家庭關(guān)系跟處理同事關(guān)系一樣，多些尊重和贊美，少些挑剔和改造。最重要的一點是，女人不應(yīng)該為自己無法全然為家庭付出而感到愧疚，你在工作上的努力是對孩子最好的激勵。希望在若干年后，孩子腦海里深深駐扎的不只是媽媽在廚房忙碌的身影，還有她在燈下學(xué)習(xí)的樣子。

劉志鵬：在工作和家庭的平衡上，我要感謝家人給予了我非常大的空間。作為一名兩個孩子的父親，我盡力去扮演好陪伴的角色，在休息時間里充分利用假期參與親子活動，不錯失孩子成長的過程。在工作上，對事情的重要性進行歸類排序，做到及時反饋、及時處理，做到案不積卷。同時多進行總結(jié)和反思，吸取工作經(jīng)驗，優(yōu)化工作細節(jié)，增強工作效率。

賴新林：2018年工作范圍更廣了，面對的人員、事物也更多，白天總是忙忙碌碌的，學(xué)習(xí)方面更多的只能利用晚上時間。比如，走訪員工，了解每一位員工的疾苦，掌握員工的思想動態(tài)，至于家庭父母，只能靠平時抽空打打電話問候一下。對于教育孩子（孩子已上大學(xué)），我相信，陪伴是每一個做父母及孩子都期盼的事，但父母與孩子的默契、理解是我最大的心愿。年后上班至今還沒有休假，感覺有些疲憊，不過公司置辦的卡拉OK發(fā)揮了很大的作用，周末晚上和同事們可以KK歌，不僅很好的紓解了心情，更能加深同事們之間的情誼。2018年，選廠的生產(chǎn)任務(wù)更重，石榴石廠7月份要實現(xiàn)突破，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，需要我們花更多的時間、精力投入到工作中去，我相信，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們的共同努力，新的一年一定能取得更好成績。

羅青春：時間對于每個人來說，是一樣多的，如何在有限的時間里，做出更多的事，是我們每一個人都要認真思考的問題。我作為江西挺進的一名中層管理干部，作為部門的負責(zé)人，我有義務(wù)作為他們的榜樣，當(dāng)工作需要的時候，無條件加班，去完成工作。十幾年來，作為工程人，我一直認為是沒有什么周末的，因為工地現(xiàn)場不會因為是周末而停工，我們只能根據(jù)工地的情況來合理地安排時間。為此，我們應(yīng)把時間花在最重要的事情上，有效的、有產(chǎn)出的工作，不要被不斷的會議、討論，占去絕大部分的時間。當(dāng)有休息時間時，要把時間留給家人和孩子，陪伴他們成長。

楊芳：今后，我要不斷提高自我工作能力、工作績效，不斷在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中總結(jié)，盡自己最大的努力，高質(zhì)量的完成每一個任務(wù)。始終將當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，做好同事們的幫手為自己的工作準則。盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。希望在天高人的共同努力之下，公司能在員工資源合理配置、人員價值開發(fā)利用、員工與企業(yè)合作性關(guān)系的建立和人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)上都有新的突破。

劉志鵬：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，在新的一年里，我將以更高要求嚴格要求自己，熱愛我的工作，維系好客戶，增強對市場的洞察力和分析能力，按月制定計劃、做好總結(jié)工作、根據(jù)市場的變動及時調(diào)整銷售決策，不斷學(xué)習(xí)，為部門、為集團作出更大的貢獻。

賴新林：我從一個普通員工成長為天鷗公司的中層干部，是公司給予我這么大的平臺，在這個舞臺上只要你用心、盡力去耕耘就一定有收獲。我堅信，只要我們每一個人都能在自己的崗位上腳踏實地的去工作，天高的明天就一定會越來越好！與大家共勉：一個人再優(yōu)秀，不依靠團隊的力量是不可能取得好成績的。

羅青春：天高給了我一個可以安心工作的大平臺，我們只需在這個平臺上認真、努力地工作，跟隨天高一起成長，一定可以實現(xiàn)我們的人生價值。江西挺進創(chuàng)立才兩年，就有如此輝煌的成績，是我們每一個挺進人的驕傲，但還有需要完善的地方。當(dāng)下，我認為對于公司來說，技術(shù)的提升是我們的重中之重，公司不可能僅憑一種技術(shù)保持長期持久的發(fā)展，需對公司前進中所需要的技術(shù)進行儲備，拓展新的技術(shù)領(lǐng)域。