国产成人粉嫩在线观看_日韩精品无码熟人妻视频_手机在线免费观看av片_欧美国产97AV精品

集團新聞
天鷗礦業(yè)績效考核試點出成效
今年七月,天鷗采礦廠對設備維修鉗電工進行了績效考核試點。本次試點從每個人的薪酬總額中留出部份比例來獎優(yōu)罰懶,通過自評、互評以及廠部綜合評分,最終確定考核業(yè)績。試點有效促進了員工對專業(yè)知識的學習的主動性、端正了工作態(tài)度,取得了良好的成效。
    績效考核前鉗電作業(yè)員工的薪酬待遇處于同一水平,個別員工不重視工作效率,“大鍋飯”現(xiàn)象明顯,對技術能力強、工作態(tài)度積極的員工造成許多不利影響。針對這一情況,采礦廠領導提出利用績效考核方法來提升大家的工作熱情,并專門召集鉗電作業(yè)員工開會正式宣布。本次績效考核方案從勞動紀律、吃苦耐勞、分工協(xié)作、成本節(jié)約、技術評定以及合理化建議幾個方面進行考核,同時與個人薪酬直接掛鉤。績效考核的實施,有效地激發(fā)了鉗電作業(yè)員工們的生產(chǎn)積極性,在鉗電作業(yè)員工班組里形成了一個認真負責、團結協(xié)作、主動提升技術水平、自覺注重成本控制的良好工作氛圍,為全廠其他班組業(yè)績考核樹立了榜樣,受到集團主管領導的積極認可。
2016-10-09

來源:天高集團

關鍵詞:

相關閱讀