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小伙伴們，一起來關注集團

  經營班子今年第五次擴大會議~

賦予挺進環(huán)保集團戰(zhàn)略轉型、走向資本市場重任

挺進環(huán)保是集團戰(zhàn)略轉型、走向資本市場的重大戰(zhàn)略布局，集團李總和相關班子領導有意在退休之前給天高培養(yǎng)一個上市公司。挺進環(huán)保進入的是一個蓬勃發(fā)展、市場豐厚的行業(yè)，依托自身富有競爭力的先進技術，在市場上攻城掠地、斬獲頗豐，僅9、10兩月將龍南、廣昌兩地重點環(huán)保項目攬入囊中，環(huán)保板塊經營業(yè)務保持高速發(fā)展。集團賦予挺進環(huán)保集團戰(zhàn)略轉型、走向資本市場重任，遠大的目標需要配套遠大的班子、遠大的團隊、遠大的理念、遠大的技術、遠大的頂層設計。

打開思想邊界 貼近時代變化

時代發(fā)展日新月異，祖國進步非常巨大，很多行業(yè)技術都是世界領先水平，我們不能原地踏步踏。不能躺在過去的功勞簿上睡大覺，也不能念著過去的經、抱著過去的本來走今天要走的路，更不能固有原有觀念、固步自封閉門造車。要打破傳統(tǒng)思維模式的禁錮，積極嘗試新方法、新工具，突破工藝技術的邊界，努力嘗試新角度、新立場，才能跟隨趨勢，把握趨勢里的新機遇。要不斷學習，向同行學習，跨界思考。要不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新觀念理念、創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)新工藝技術，要少喊口號，要多思考新經濟、新事物、新技術跟我們的聯(lián)系。要有鉆研的精神，公司要有人員代表整個公司鉆進去去做專業(yè)的事情。

樹立標兵   為峰山點贊

李總會上特別指出，峰山各方面運作得當，提前完成了年度銷售目標和利潤目標，牢固樹立了贛州第一豪宅品牌。

 加工快樂   讓員工更開心更自由享受

李總指出，要真正實現(xiàn)人性化管理，旅游也好其他活動也好，不要拘于任何形式，自由發(fā)揮，內容多樣，一切要以員工開心快樂為目的，讓員工得到沒有任何壓力的放松和自由的享受。

最后關注下本次會議簡況

2017年10月23日，集團召集集團班子及部門副職以上人員、廣州天高、天高礦業(yè)（廣州）、挺進廣州分公司等部門副職以上人員共計19人在集團總部會議室召開了今年第五次集團經營班子（擴大）例會，會議通報了三季度集團經營情況及今年經營情況，梳理了礦業(yè)、南昌天高環(huán)保、南昌新天高、挺進環(huán)保等重點下屬企業(yè)的發(fā)展思路，討論重塑集團企業(yè)文化建設的思路、設想，研究了集團明年的發(fā)展思路。