国产成人粉嫩在线观看_日韩精品无码熟人妻视频_手机在线免费观看av片_欧美国产97AV精品

集團(tuán)新聞
李平總裁與天鷗中層以上干部進(jìn)行人力資源改革座談
 
7月5日上午,李平總裁冒著酷暑烈日在天高礦業(yè)總經(jīng)理李強(qiáng)、副總經(jīng)理付建生的陪同下,蒞臨天鷗礦業(yè)慰問(wèn)一線干部員工并與中層以上干部座談。
座談會(huì)上,李平總裁表示,今年集團(tuán)推行人力資源改革,目的在于“精兵簡(jiǎn)政”,通過(guò)改革把重復(fù)的崗位,人浮于事的崗位逐步調(diào)整、精簡(jiǎn),改變干部多、后勤多、整體多的三多現(xiàn)象。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的觀念、理念的轉(zhuǎn)變,大家要從班組一級(jí)一級(jí)的講清楚,防止消極對(duì)待。
李總指出,雖然行業(yè)形勢(shì)暫時(shí)困難,但大家要樹(shù)立信心,國(guó)家近期對(duì)經(jīng)濟(jì)的刺激政策效果將逐步釋放,目前的鋼材市場(chǎng)基本觸底,有反彈向上的跡象。我們只要把成本控制好,精心組織好生產(chǎn),維持微利,一旦形勢(shì)好轉(zhuǎn)就能有好的收效。同時(shí)要繼續(xù)挖潛增效,天鷗有很多資源沒(méi)有挖掘,如閑置土地的利用,可以辦生態(tài)農(nóng)業(yè)。這些潛在資源還有很多“想象空間”。
李總強(qiáng)調(diào),要樹(shù)立從嚴(yán)治企的思想。管理松散,紀(jì)律不嚴(yán)明,制度執(zhí)行不到位,存在浪費(fèi)現(xiàn)象等問(wèn)題是企業(yè)前進(jìn)中的絆腳石;要建立一支精干隊(duì)伍,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,建立獎(jiǎng)罰分明的制度;要精打細(xì)算,對(duì)于生產(chǎn)、后勤各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能量化的一定要量化。
參與此次座談會(huì)天鷗礦業(yè)中層以上干部表示,通過(guò)座談加深了對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)的了解,也增進(jìn)了對(duì)集團(tuán)方針的進(jìn)一步理解,接下來(lái)一定“改革從我做起,把工作一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)好,安全生產(chǎn),實(shí)實(shí)在在把成本降下來(lái)”。
2014-07-08

來(lái)源:天高集團(tuán)

關(guān)鍵詞:

相關(guān)閱讀