天高創(chuàng)立于1992年,2004年經(jīng)過資產(chǎn)重組,成立廣州市天高集團(tuán)有限公司,并正式組建“天高集團(tuán)”。經(jīng)過三十多年的辛勤耕耘...
30+年歷史
20+家全資或控股子公司
3000+員工人數(shù)
海闊憑魚躍,天高任翱翔。天高從一個(gè)音符到一片雄渾的交響,未來,天高將一如既往地與客戶一起共謀發(fā)展,共贏未來
天高前進(jìn)的每一步都凝聚了天高人的辛勞和智慧,以及社會(huì)各界的關(guān)愛
走進(jìn)天高每一件里程碑式的事件
努力的結(jié)晶、智慧的體現(xiàn)、創(chuàng)新的動(dòng)力
《天高之歌》唱響天高人的情誼,唱響對(duì)天高的祝福,唱響天高燦爛前程
聚焦天高,聚焦精彩每一刻
了解行業(yè)動(dòng)態(tài),把握時(shí)代脈搏,抓準(zhǔn)發(fā)展方向
以媒體視覺解讀天高,從高層戰(zhàn)略探討發(fā)展
天高礦業(yè)擁有中國南方最大的地下開采鐵礦山、中國東部最大的錫礦山、世界獨(dú)特的抑菌抗病毒非金屬礦物材料礦山,控制資源潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值達(dá)千億元以上
天高環(huán)保秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,以維護(hù)“碧水藍(lán)天綠地”為己任,全國領(lǐng)先的水環(huán)境綜合整治企業(yè)
隨著國家推行“健康中國戰(zhàn)略”,天高順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,全面鋪開生態(tài)宜居產(chǎn)業(yè),滿足國人對(duì)健康生活的向往
天高新材料高度重視技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā),主要生產(chǎn)天然礦物新材料及其深加工材料、高分子新材料兩大核心產(chǎn)品系列
天高冶金貿(mào)易與物流業(yè)務(wù)集大型倉儲(chǔ)、銷售、加工、配送于一體的規(guī)?;a(chǎn)業(yè)鏈,形成了一個(gè)以珠江三角洲為中心、覆蓋華南、輻射華東和華北地區(qū)的營銷網(wǎng)絡(luò)和物流服務(wù)系統(tǒng)
天高采取跟隨戰(zhàn)略,在資本市場積極尋求投資機(jī)會(huì),形成實(shí)業(yè)經(jīng)營與資本經(jīng)營結(jié)合的多業(yè)態(tài)價(jià)值生態(tài)圈
天高精神內(nèi)核,激活發(fā)展活力,凝聚你我共識(shí)
天高新聞匯聚,翻閱經(jīng)典時(shí)刻
團(tuán)建是通往彼此心里的橋梁,每一聲歡笑都融入你我的心田,每一張合影都記載美好的回憶
典藏中華藝術(shù)精髓,彰顯企業(yè)文化魅力
以德為先,量才為用,讓員工與天高一起成長
提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),讓員工得到全方位發(fā)展
未來可期,光輝前程,攜手邁進(jìn)
以信息為紐帶,以人才為基石,匯聚英才,暢聯(lián)天高
8月4日上午,天高集團(tuán)在總部及各控股企業(yè)分會(huì)場,以“線下+線上”形式召開2025年年中工作會(huì)議。
2021年底,天高礦業(yè)與贛南科技學(xué)院開展校企合作,設(shè)立學(xué)生實(shí)踐基地。近日,該校的采礦工程專業(yè)與礦物加工工程專業(yè),共計(jì)近百名師生,分赴天高礦業(yè)完成了深度實(shí)習(xí)。天高礦業(yè)采用“理論講解+現(xiàn)場實(shí)操+文化浸潤”三維一體模式,精準(zhǔn)對(duì)接高校育人鏈與礦山人才鏈,為傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入蓬勃的青春動(dòng)能。
近期,天高集團(tuán)旗下江西挺進(jìn)環(huán)??萍脊煞萦邢薰居诟=ㄊ≌闹菔姓钠挚h通坑村探索實(shí)施的適合農(nóng)村實(shí)際的生活污水資源化利用方案示范項(xiàng)目投入使用,入選“福建省農(nóng)村生活污水治理典型案例”,標(biāo)志著挺進(jìn)環(huán)保在“黑水變肥水,污水變資源”治理的可持續(xù)發(fā)展道路上邁出關(guān)鍵一步。
7月5日晚,廣州市越秀區(qū)公安分局便衣大隊(duì)四中隊(duì)民警陳世豪同志在執(zhí)行任務(wù)時(shí),勇追歹徒,光榮殉職。 7月12日,集團(tuán)公司委派代表前往越秀區(qū)公安分局,向人民好警察陳世豪的家人送去了來自天高的愛心。
近日,經(jīng)廣州市科技局嚴(yán)格的資格審查和專家組評(píng)審,廣州市天高集團(tuán)有限公司通過了審查,被授予“高新技術(shù)企業(yè)”,并獲得了認(rèn)定證書及牌匾。
為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)員工自我學(xué)習(xí)、自我管理的意識(shí)和能力,集團(tuán)人力資源部在重視傳統(tǒng)培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上,于近期創(chuàng)造性地引進(jìn)了北京時(shí)代光華“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”,借助方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)搭建天高全員學(xué)習(xí)平臺(tái)。
隨著建筑市場的不斷規(guī)范和完善,廣大建筑施工企業(yè)進(jìn)入市場的限制條件越來越多,門檻也越來越高。在投標(biāo)時(shí),建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目人員資質(zhì)證書都成為一項(xiàng)重要的評(píng)核因素。
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